بستگی به این دارد که بعدا در چه محیطی کار خواهید کرد اما این را هم در نظر داشته باشید که تجربه کار با شرکت‌های بزرگ و اعتماد آنها مسبب اعتماد دیگران به شما خواهد شد.
سوال
کسب و کار آیا در ایران کار کردن در یک شرکت شناخته شده و با قدمت زیاد (مثلا همکاران سیستم) یک مزیت شغلی بزرگ محسوب می‌شود؟
آیا در ایران کار کردن در یک شرکت شناخته شده و با قدمت زیاد (مثلا همکاران سیستم) یک مزیت شغلی بزرگ محسوب می‌شود؟
من کجام؟ اینجا کجاست؟
در جوابکو میتونید در مورد هر موضوعی سوال کنید، به سوالای بقیه جواب بدید و تجربه‌تون رو به اشتراک بگذارید!
معمولا قدمت شرکت‌ها میتونه تداعی‌کننده عظمت و ثبات و همچنین اعتبار شرکت باشه. اکثر افراد ترجیح میدن تو شرکت‌هایی با این مشخصات استخدام بشن تا هم ثبات کاری داشته باشن هم رزومه قابل قبولی برای خودشن دست و پا کنن. متأسفانه امروزه شاید همکاری با این شرکت‌ها نوعی مزیت شغلی بزرگ محسوب بشه ولی نباید فراموش کرد آنچه مهمتر از کار در یک شرکت بزرگ هست نوع کاری هست که انجام میشه. برای مثال شاید یک برنامه‌نویس در شرکت‌های بزرگ و مطرح کارش فقط ثبت اطلاعات باشه و یک برنامه‌نویس در یک شرکت کوچک کارش انجام پروژه‌های گوناگون برنامه‌نویسی باشه و بعضا با درآمد بیشتر. در این حالت به نظر شما کدام یک از مزیت شغلی بیشتری برخوردار هست؟
بله میتونه باشه. در کل تعدادی مزایا و معایب داره:
مزایا:
۱. حقوقت سر وقت داده میشه
۲. به راحتی میتونی از زیر کار در بری و برا خودت حال کنی
۳. محیط کاری شیک و انسان‌های توانمندی اطرافت میبینی
۴. با شرکت‌های مختلفی که با این شرکت کار میکنن میتونی آشنایی نزدیک داشته باشی
۵. به دوره‌های آموزشی و ماموریت‌های کاری میتونی بری
معایب:
۱. با کارهای چالشی مواجه نمیشی
۲. تو شرایط سخت قرار نمیگیری که بتونی توش خودتو رشد بدی و توانایی‌های نهانت بیان بیرون
۳. نمیتونی خودت رو زیاد بروز بدی
۴. همیشه سلسله مراتب بالا سرت هست
۵. تو محیط کار نمیتونی هیجان رو حس کنی
بستگی داره هدف شما از کارمند شدن برای اون شرکت چی باشه. اینکه انتظار پیشرفت داشته باشید یا خیر و فقط به امنیت و پایداری شغلتون تو 30 سال آینده فکر کنید. خیلی جاها میتونید باشید که بهترین مکان برای یاد گرفتن و بالا بردن تجربه‌تون میتونه باشه و خیلی جاها هم ممکنه فقط کارهای روتین انجام بدین و رشد نکنین.
