برو به محتوای اصلی

به نظرتون چرا مدیران سنتی در برابر شیوه‌های نوین مدیریت ایستاده و حتی حاضر به اجرای آزمایشی اونها نمیشن؟

۱

من کجام؟ اینجا کجاست؟

در جواب‌کو می‌تونید در مورد هر موضوعی سوال کنید، به سوالای بقیه جواب بدید و تجربتون رو به اشتراک بگذارید!

برای اینکه اکثر افراد سنتی، تغییر برایشان بسیار دشوار است و معمولاً ترجیح می‌دهند در ساحل امنی که برای خود ساخته‌اند، بدون هیچ مشکلی، به راه خود ادامه دهند. ولی مدیران جوان که دارای توان بالاتر و شیوه و راهکارهای نوین هستند، باید برای تغییر تا جایی که امکان دارد اصرار بورزند، و دانش نوین خود را جایگزین دانش سنتی کنند.

اگر تاریخ تغییرات را مطالعه کنیم، هر دیدگاه درست و نوین، به راحتی مورد قبول واقع نمی‌گردد.

۶
علی محمدپور
علی محمدپور ،مهندسی کامپیوتر - نرم افزار

آگاهی و علم آن را ندارند.
گاهی تغییر روش را به معنی اشتباه بودن گذشته تلقی می‌کنند و به این دلیل نسبت به تغییر مقاومت نشان می‌دهند و اصولا به اصل "بهبود در اثر تغییر" معتقد نیستند و فقط "بهبود در اثر اصلاح روش فعلی" را می‌پذیرند.

۶
 رضا نجفی
رضا نجفی،۵دنبال‌کننده

چون همون شیوه‌های قدیمی اونها رو به موفقیت رسونده و جواب پس داده.

چرا راه نرفته رو آزمایش کنند 😖 

۵