برو به محتوای اصلی

در یک استارت‌آپ که احتمال مهاجرت یکی از هم‌بنیانگذاران وجود دارد، باید چگونه از بروز مشکل برای آینده آن استارت‌آپ جلوگیری کنیم؟ آیا کاهش سهام هم‌بنیانگذار راه عاقلانه‌ای است؟ یا باید در قرارداد موضوع مهاجرت ذکر شود؟

ناشناس

من کجام؟ اینجا کجاست؟

در جواب‌کو می‌تونید در مورد هر موضوعی سوال کنید، به سوالای بقیه جواب بدید و تجربتون رو به اشتراک بگذارید!

امیر حریربافان
امیر حریربافان،بنیانگذار شبکه اجتماعی همبازار و جملک

اول اینکه سهام نباید یه دفعه به افراد داده بشه. باید به صورت مرحله‌ای انتقال پیدا کنه. مثلا بعد از شش ماه ۵٪، بعد یک سال ۱۰٪ و...

دوم اینکه دانش استارتاپ باید بین اعضا share باشه به طوری که با رفتن یک نفر، به استارتاپ کمترین آسیب وارد شود.

پ.ن: بندهای قرارداد که در آن شخص را از مهاجرت منع میکند، مقبولیت قانونی ندارد و قابل هم اجرا نیست. (کسی که بخواد بره، میره)

به نظر من با شخصی هم‌بنیانگذار بشید که اهدافش با شما یکی باشه.

۸

سوالات مرتبط

آمار سوال

👁️ ۲۲ نمایش
👤 ۰ دنبال‌کننده
🗓 ۱۵ روز پیش پرسیده شده
📈 آمار بازدید در این ماه

سوال رو به اشتراک بگذار