ما توی یه شهری یه سرویس خدماتی راه انداختیم ولی متاسفانه از نظر نیروی انسانی (سرویس‌کار) واقعا بازخوردای خوبی نمی‌گیریم. آیا این مدل رو ادامه بدیم تا زمانی که به تعداد مشتری وفادار مورد نظرمون برسیم و زمانش برسه که بتونیم نیروها رو مجاب به رعایت چارچوب‌های خودمون بکنیم؟

یه جمله‌ای هست که میگه:  

افرادی که سطح تو را پایین می‌آورند و تو را زیر سوال می‌برند؛ تو را هم با خود به پایین می‌کشانند...!

میدونم استارتاپ هستی و استارتاپ یعنی کسب تجربه و گاه یعنی شکست؛ اما سعی کن از همین الان خدمات کارهای خودتو متعهد کنی که کار خوب ارائه بدهند؛ براشون امتیاز خوب و منفی درنظر بگیر و بذار در کیفیت با هم رقابت کنند.

بنیاد استارتاپی کارآغازیان۶۱